Flujos de comunicación

La cultura de T-Org, caracterizada por su jerarquización, tiene una influencia directa sobre el modelo y los flujos de comunicación interna, haciendo que esta se convierta en una comunicación en cadena, vertical y descendente. Es muy importante tener claro que nos referimos al modelo global de la organización; en los diferentes niveles pueden aparecer flujos de comunicación diferentes que dinamizan la comunicación pero esta sigue conservando su esencia.

Ver el gráfico para comprender mejor los flujos de comunicación en los diferentes niveles.

ACTIVIDADES DE COMUNICACIÓN

Las operaciones de T-org se realizan en el interior del Colombia Central Hospital, allí nuestros aliados deben realizar una comunicación uno a uno. No existen canales de comunicación en los cuales quede un registro de las actividades.

Las actividades de comunicación:

Encuentros personales en pasillos o zonas comunes del hospital.

CÓDIGO:

Los miembros de la organización hablan en código, con el fin de evitar sospechas. El código es el siguiente.

Cliente= parentesco (Hermano (a), primo (a), tio (a), cuñado (a), abuelo (a), papá, mamá)

Producto que necesita= Electrodoméstico (PC: Corazón; Aire acondicionado: Pulmón; Hígado: Licuadora ; Riñón: Lavadora; Páncreas: DVD.